Según un informe de KPMG, el 84% de los CEO’s españoles de grandes compañías prevén que su plantilla se amplíe gracias al efecto de la disrupción tecnológica
La llegada de la tecnología cognitiva traerá más contrataciones en las grandes empresas. Esa es la idea que se desprende del estudio Global CEO Outlook, de KPMG, que analiza los principales retos que afrontan 1.200 CEO’s españoles de grandes compañías.
En la actualidad, la tecnología es vista como una gran oportunidad por el 70% de los entrevistados e incluso el 80% afirma haber invertido de forma significativa en tecnologías cognitivas a lo largo del último año.
Además, y pese al temor de que la llegada a las empresas de inteligencia artificial y las tecnologías cognitivas suponga pérdidas de puestos de trabajo, el 84% de los CEOs asegura que sus plantillas se verán incrementadas. En concreto, el área tecnológica será la más beneficiada, con previsiones de crecimiento por parte del 68% de los directivos, seguida del I+D, con un 66% y del sector de mandos intermedios, con un 64%. Otros ámbitos en los que crecerán las contrataciones serán la atención al cliente, los recursos humanos o las finanzas.
En el capítulo de contrataciones llama también la atención el hecho de que siete de cada 10 CEOs asegura estar incorporando expertos para afrontar los riesgos derivados de la situación geopolítica mundial. Llama la atención precisamente porque el informe del año pasado señala el tema de ciberseguridad como el primero en el ranking de riesgos y preocupaciones de los grandes CEOs, mientras que en 2017 la ciberseguridad ha caído al quinto puesto. Paradójicamente, pese a esta aparente despreocupación de las compañías por la ciberseguridad, el 72% de los encuestados asegura estar sólo parcialmente preparado ante un ciberataque y un 2% reconoce no estar nada preparado ante esta amenaza.
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