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Findasense refuerza su equipo con 12 fichajes

La agencia independiente española ha reforzado su oficina central en Madrid

Findasense, compañía global de origen español especializada en customer experience, innovación y transformación digital, ha reforzado su plantilla dando entrada a 12 profesionales de diferente perfil, todos ellos en su sede central de Madrid (la firma cuenta con oficinas repartidas por todo el mercado latinoamericano). "Estas nuevas contrataciones han reforzado departamentos estratégicamente importantes en los que se espera un mayor crecimiento a corto plazo para dar servicio a sus nuevos clientes", explican desde la agencia. Estas áreas son people happiness, estrategia, marketing, creatividad y contenidos. 

El puesto de Engagement Specialist, Innovation Leader es el que más ha crecido con los fichajes de Nerea Guerrero, Silvia López, Alejandro Ruíz Gómez y Susana Cruz Diéguez. Nerea posee experiencia previa en radio y comunicación digital en Llorente & Cuenca. Por su lado Silvia posee una experiencia previa en medios y radio (Intereconomía, Diario AS y prnoticias) y en Consultoría de Marketing, Comunicación Interna y Social Media (RMG&Asociados). Susana ha trabajado varios años en educación y los últimos meses ha cambiado su rumbo profesional trabajando en ACNUR para la campaña de "Mujeres y niñas nigerianas". Alejandro tiene experiencia en las áreas de Marketing y Social Media tanto en Venezuela como en España. Y en el mismo departamento, pero como CX Engagement Architect, Innovation Leader, se ha incorporado Cristina Adame Fernández que ha estado previamente en el ámbito institucional como Public Diplomacy and Social Media Officer en la Embajada de Australia y anteriormente en la agencia Havas.
 
Cómo content specialist e innovation leaders se han incorporado Gabriel Raimondo (que trabajó previamente en FCB, Ogilvy y Dentsu en donde llegó a ser director creativo), María Fernández Buendía (que trabajó como redactora en Grupo Vocento y copy en Havas y M&CSaatchi, entre otras) y Tais Schuman Mallouk (con experiencia en comunicación visual para el área de educación a distancia y entrenamientos corporativos).
 
Además Samantha Córdoba Canella se ha sumado al equipo como Intelligence Architect e Innovation Leader. Ha trabajado previamente como Consultora de Social Media y estrategia de Marketing. Álvaro Sáez Giráldez se suma a la plantilla cómo Intelligence Specialist, Innovation Leader, y proviene del diario 'Ideal' del Grupo Vocento, con experiencia en el sector del emprendimiento, digitalización de empresas e investigación.
 
Germán García se ha unido al equipo de People Happiness de Findasense (Recursos Humanos) como Culture & People Happiness Specialist, Innovation Leader, y posee experiencia previa como Responsable de Recursos Humanos en Diverbo-Pueblo Inglés y Consultor de Selección en Dopp Consultores.

 
Imagen de cabecera: Arriba, y de izquierda a derecha: Alejandro Ruíz Gómez, Gabriel Raimondo, Cristina Adame Fernández, Susana Cruz Diéguez, Nerea Guerrero, Silvia López, Beatrice de Haro y Germán García. Abajo, y de izquierda a derecha: María Fernández Buendía, Samantha Córdoba Canella, Tais Schuman Mallouk y Álvaro Sáez Giráldez