Enriquecerá la oferta diferencial del área con su visión sobre el liderazgo y la transformación digital
Tomás Pereda se incorpora a LLYC como senior advisor de talent engagement. Desde esta posición seguirá reforzando el área con su experiencia y visión sobre liderazgo humano y transformación empresarial, en un momento en el que vivimos un cambio de paradigma en la relación entre los empleados y empleadores.
La trayectoria profesional de Tomás Pereda suma más de 35 años de experiencia en el ámbito de la gestión de talento, la transformación cultural y la digitalización de las organizaciones. Ha ocupado puestos de alta dirección de RRHH en empresas como Unidad Editorial, Hertz, Iberdrola, Leche Pascual, Dupont, Ikea, entre otras.
Licenciado en Derecho, Tomás es HR senior advisory, subdirector general de la Fundación máshumano y Linkedin Top Voices 2020. Además es chief people & culture officer de Umiles Group, profesor en Sagardoy Business & Law School y en la Universidad de Nebrija. Asimismo, es miembro del consejo asesor de Fundación Tomillo y colabora también con la Fundación Transforma. Participa en las tertulias del Foro de Recursos Humanos de Capital Radio.
La amplia experiencia de Tomás Pereda, su conocimiento estratégico de la gestión del talento y su bagaje en transformación cultural y digital de las organizaciones, hacen que esta nueva posición sea muy importante para LLYC. Contribuirá decisivamente a seguir haciendo crecer la propuesta de valor del área de Talent Management.