‘Lideres del cambio’ es una campaña de sensibilización social para derribar estereotipos y cambiar el juego. Consta de la creación de la primera lista de personas con discapacidad intelectual influyentes en el mundo empresarial
La Fundación Prodis presenta ‘Líderes del cambio’, una campaña de sensibilización social que denuncia la falta de referentes con discapacidad intelectual en posiciones de influencia y liderazgo. A través de una carta abierta dirigida a Forbes, la iniciativa propone la creación de la primera lista de personas con discapacidad intelectual influyentes en el mundo empresarial, con el objetivo de derribar estereotipos y demostrar que el talento no entiende de etiquetas.
La campaña, realizada de la mano de la Agencia Tango, cuenta con un teaser, ‘Esto tiene que cambiar’, en el que varias personas con discapacidad intelectual identifican a sus referentes empresariales, pero cuando se les pregunta por personas con discapacidad intelectual, su silencio evidencia que hoy, esos referentes no existen en el imaginario colectivo.
Tras esta primera fase, se ha lanzado una carta abierta dirigida a Forbes, a través de una campaña digital en redes sociales, web, canales propios de Prodis y exterior. En ella, las personas con discapacidad intelectual toman la palabra para invitar a la sociedad civil a “cambiar el juego”. La conversación ya ha empezado y Forbes España ha compartido la carta.
Ahora se ha de construir una lista real de referentes, por lo que la campaña insta a las empresa, medios o profesionales, a implicarse con compromiso, representación y cambio real, compartiendo las publicaciones de la Fundación etiquetando a @ForbesEspaña.