Está formada por seis episodios de unos 10 minutos que tendrán cabida tanto en la web de la compañía como en sus redes sociales y Youtube
Ferrovial vuelve a apostar por el contenido, esta vez en un formato docuserie. La empresa de infrastructuras y movilidad quiere mostrar a aquellas personas que hacen posible que el mundo se mueva, en la línea de su claim “for a world on the move”.
Cada episodio tiene como protagonista a un “mover”, es decir, a uno de sus empleados por todo el mundo que explica no solo cómo es un día en su trabajo, de una manera muy personal y emotiva, comparten qué estudiaron, cómo empezaron a trabajar en la empresa, sus mayores retos, y qué les conecta con su profesión y su comunidad.
‘The Movers’ se trata de una docuserie formada por seis episodios de aproximadamente 10 minutos, que se van a ir publicando a lo largo de los próximos meses. El primero de ellos ya está subido en su página web, Youtube y redes sociales, y muestra la historia de Laura Soler. A lo largo de su carrera como jefa de obra, Laura ha tenido la oportunidad de trabajar en muchos edificios emblemáticos de Madrid, la ciudad en la que nació, que quiere y que disfruta. Y todo comenzó cuando, terminando la carrera de arquitectura técnica, pasó a formar parte del equipo de Ferrovial.
“La ingeniería puede parecer un tema complicado, por ello queremos acercar los proyectos a través de la voz de nuestros compañeros, creando un formato de contenido que entretenga, como ya hemos hecho a través del podcast o blog. No solo queremos informar, queremos generar interés en los usuarios y poner en valor a las personas y proyectos que están detrás de Ferrovial”, explican desde la compañía.
Para encontrar a los seis protagonistas se ha realizado un casting entre todos sus empleados para identificar a perfiles con profesiones originales, diferentes y retadores, pero que además se sientan cómodos al compartir su historia delante de la cámara.
“La acogida del primer episodio internamente ha sido espectacular, especialmente entre los compañeros ingenieros y jefes de obra. Nos han dicho que se reconocen en Laura y que les gusta poner en valor su profesión para atraer nuevo talento, pero también para que sus familias entiendan su trabajo”, manifiesta José García Guaita, digital and content manager de la marca.
En menos de una semana, el primer capítulo ha conseguido más de 40 mil visualizaciones en todos los canales digitales.
En los siguientes episodios se podrá conocer a personas tan interesantes como Ryan, que trabajaba en Webber, filial norteamericana, que empezó como becario en una obra y actualmente es VP de Operaciones de la filial. O bien, a Gina que realiza la gestión de la comunidad en obras en California, atendiendo uno a uno a todas las peticiones de vecinos, comercios y ayuntamientos, un trabajo 24/7.
Plan Horizon 24, For a world on the move
En 2020 Ferrovial definió su nuevo claim “For a world on the move” en sintonía con el nuevo plan estratégico de la compañía Horizon 24. Una estrategia para el periodo 2020-2024 que sitúa el foco prioritario de la compañía en la promoción, construcción y gestión de infraestructuras de transporte sostenibles. Desde entonces, la compañía muestra en cada una de sus comunicaciones el mundo en movimiento.