El premio para los mejores cualificados será participar en la fase de entrevistas para tener la oportunidad de incorporarse en diversos proyectos que KPMG está desarrollando en España
En una clara apuesta por la innovación, la creatividad y la digitalización, Talent Garden y KPMG han presentado conjuntamente una nueva edición del KPMG Talent Hackaton: una experiencia de aprendizaje que combina trabajo colaborativo y ágil para identificar nuevos talentos de perfiles STEM. Esta nueva forma de localizar el talento se celebrará en Talent Garden el 20 de febrero, durante una jornada de 9 horas, con más de 100 participantes (80 candidatos, expertos, mentores y recruiters) preparados para resolver retos y desarrollar las ideas de áreas como la innovación, tecnología, digitalización y análisis masivo de datos.
El premio para los participantes, más allá del aprendizaje y la experiencia que se llevan del propio evento, será para los mejor cualificados participar en la fase de entrevistas para tener la oportunidad de incorporarse en diversos proyectos que KPMG está desarrollando en España, y dónde se necesitan jóvenes talentos para impulsarlos.
“El KPMG Talent Hackathon es un momento de desarrollo y de reflexión diferencial para todos los participantes que pretende aportar valor también a la sociedad, generando una experiencia enriquecedora, que nos permite llegar al colectivo de estudiantes STEM. En KPMG estamos comprometidos con potenciar nuevas soluciones innovadoras en data & analytics, transformación digital o ciberseguridad, que ayuden tanto a nuestros clientes como a la transformación de las comunidades donde estamos presentes, por lo que estamos invirtiendo cada vez más en especial en perfiles técnicos (STEM)”, manifiesta Teresa Coelho, socia responsable de recursos humanos de KPMG en España.
Por su parte, Isabel Salazar, country manager de Talent Garden España explica: “Con nuestra amplia experiencia desarrollando eventos y programas de formación en la comunidad digital europea, sabemos que cada día se hace más necesario incorporar en las empresas a talentos con capacidades analíticas, creativos y con comprensión de las herramientas tecnológicas disponibles. Por eso, estamos muy contentos de colaborar con KPMG en esta iniciativa que se enfoca en encontrar a estos profesionales e incorporarlos en proyectos apasionantes y con potencial para su desarrollo personal”.
En el KPMG Talent Hackaton podrán participar estudiantes universitarios de grado o postgrado y recién titulados hasta un año de experiencia, ingenieros (informáticos de telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticos, estadísticos, físicos, dobles grados con componente tecnológico o digital, estudiantes de máster en ciberseguridad, y analytics, entre otros.
El registro ya está abierto y se podrá realizar hasta el 16 de febrero.