La directiva, procedente de Vodafone Group, dirigirá la estrategia de talento y liderazgo de la consultora en Europa, Latinoamérica, Asia, África y Oriente Medio
BTS ha incorporado a Matilde Ballabio como nueva head of people experience para la región Most of the World (MOW), un área que engloba mercados del sur de Europa y Latinoamérica, India, Oriente Medio, África, Asia y Australia.
Con este nombramiento, la consultora especializada en transformación organizacional refuerza su estrategia de desarrollo de talento y liderazgo internacional, poniendo el foco en la integración de tecnología, inteligencia artificial y experiencia de empleado en mercados de alto crecimiento.
Ballabio será la responsable de liderar la estrategia de people experience de la compañía en todas estas geografías, con especial atención al desarrollo de talento, la evolución de la cultura de liderazgo y la construcción de modelos organizativos escalables apoyados en IA. Entre sus funciones también estará impulsar sistemas de trabajo bajo la filosofía “Run Simple” y acelerar la creación de pipelines de liderazgo diversos y adaptados a cada mercado.
La directiva, de nacionalidad italiana y residente en España, cuenta con experiencia internacional en recursos humanos y transformación organizacional. Antes de incorporarse a BTS, trabajó durante más de nueve años en Vodafone Group, donde ocupó recientemente el cargo de global senior HR manager. Desde esa posición lideró la estrategia de personas para cerca de 800 profesionales de Vodafone Business y del hub global de innovación e I+D de Málaga. A lo largo de su trayectoria ha participado en proyectos de transformación cultural, liderazgo y escalado de hubs internacionales de innovación, vinculando estrategia de negocio y capacidades organizativas.
“Es una oportunidad única para impulsar iniciativas que generen un impacto real tanto en las organizaciones como en las personas”, afirma Matilde Ballabio sobre su incorporación.
Por su parte, Philios Andreou, socio global y presidente de la unidad MOW de BTS, señala que la llegada de Ballabio refuerza la estrategia de personas de la firma “en un entorno en constante evolución”, destacando especialmente su experiencia en transformación y tecnología aplicada a la gestión del talento.