La Asamblea General de Agencias de Eventos Españolas Asociadas, celebrada en Madrid, ha ratificado la continuidad de Mariano Rodríguez, de Mediapro Events, como presidente de la Asociación, liderando así el segundo año de mandato de la actual Junta Directiva
AEVEA, que en la actualidad agrupa a 85 agencias repartidas por toda la geografía española, afronta esta nueva etapa desde una posición de estabilidad y crecimiento, con el objetivo de seguir fortaleciendo la industria de eventos y consolidar su papel. La Asociación encara este segundo año centrada en consolidar avances en profesionali-zación, formación, digitalización y buenas prácticas.
“Este segundo año de mandato nos permite profundizar en el trabajo iniciado, consolidar proyectos estratégicos y seguir aportando valor real a nuestras agencias. AEVEA ha avanzado mucho en los últimos años y nuestro reto ahora es reforzar ese camino, con una visión compartida, un crecimiento sostenido y responsable, orientado al largo plazo”, comunicaba Mariano Rodríguez tras su ratificación.
Junto a Rodríguez, continúan formando parte del órgano de gobierno Ariadna Sendra (Estudi Ferran Sendra) como vicepresidenta; Bárbara Fraguas (El Baúl de las Piqué) como secretaria; Pedro Pablo Pérez (Fazeta) como tesorero; y José Ignacio Hernández (Experientia), César González (SOMOS Experiences), Rafael González (Inusual Events), Ander Bilbao (Beon), Rudolf Rannegger (MCI Spain) y Álex Tejedor (The Yellow B), como vocales. A ellos, se une como vocal en esta nueva etapa Casandra Mansilla (Tower Bridge).
La hoja de ruta de AEVEA para 2026 se articula en torno a la consolidación institucional y al crecimiento del sector, con un foco claro en la expansión y la digitalización. Perseguirá el objetivo de alcanzar el centenar de agencias asociadas y culminar la transformación digital interna. Además, la Asociación impulsará un modelo propio de certificación en calidad y sostenibilidad y el avance del convenio colectivo como garantía de un marco profesionalizado y transparente; el refuerzo de la capacitación del talento a través de AEVEA&Co, priorizando la formación de equipos directivos y las alianzas con universidades y centros académicos; y la activación de nuevos espacios de networking estratégico que fomenten la colaboración entre agencias, marcas y proveedores.