Actualidad

Iñaki Ortega entra en el accionariado de Trescom y asume su dirección ejecutiva

La consultora de comunicación inicia una nueva etapa tras una operación de compraventa que sitúa a Ortega y Alberto Corcóstegui al frente de la nueva estructura de capital. Isabel Lozano, fundadora de lafirma, continuará como presidenta y Miriam Sarralde, socia y accionista, se mantiene como directora general

La agencia y consultora de comuniación española Trescom abre una nueva etapa empresarial con la incorporación de Iñaki Ortega como CEO y primer accionista de la compañía, en el marco de una operación de compraventa que modifica su estructura de propiedad y gobierno. En esta nueva etapa Ortega y Alberto Corcóstegui, que asumirá el cargo de CFO, se convierten en los principales inversores de referencia de la empresa, con el objetivo de “impulsar su crecimiento, ampliar su oferta de servicios y reforzar su posicionamiento en el mercado de la comunicación y los asuntos corporativos”, según han adelantado sus responsables oficialmente.

La operación supone una reorganización accionarial de la firma fundada hace más de 17 años por la periodista Isabel Lozano, que mantendrá su vinculación con la compañía como presidenta fundadora y accionista. Por su parte Miriam Sarralde, socia de la agencia junto a Lozano, también continuará desempeñando funciones como directora general, responsable de la operativa, los equipos y la relación con los clientes, además de ampliar su participación en el capital.

El nuevo accionariado estará encabezado por Ortega y Corcóstegui, junto con otros inversores financieros y la participación de los socios anteriores, entre ellos Lozano, Sarralde y Florita Vallcaneras. De momento no se ha comunicado el importe de la transacción ni el porcentaje de capital adquirido.

Crecimiento y diversificación de servicios

Con presencia en Madrid, Barcelona y Lisboa, Trescom busca aprovechar esta nueva estructura para aumentar su dimensión empresarial y reforzar su capacidad comercial. Entre sus prioridades figura el desarrollo de servicios en comunicación corporativa, asuntos públicos, reputación, gestión de crisis, comunicación financiera, branding, marketing y experiencias de marca.

La consultora, que trabaja con compañías de sectores como tecnología, salud, gran consumo, seguros, finanzas y gestión del talento, plantea esta nueva fase como una oportunidad para ampliar su especialización y acceder a nuevos proyectos. “Nuestra incorporación como accionistas de referencia responde a la ambición compartida de hacer crecer esta casa, aportando mi experiencia en consultoría estratégica, asuntos públicos y comunicación para seguir potenciando nuestra oferta y abrir nuevas oportunidades de negocio”, señala Iñaki Ortega, nuevo CEO de Trescom.

Por su parte, Isabel Lozano, fundadora y presidenta de la compañía, destaca que la nueva estructura de propiedad y gobernanza “permitirá reforzar las capacidades de la consultora en comunicación corporativa y asuntos públicos, manteniendo su modelo de servicio y su identidad como agencia independiente”. En este sentido, su máxima responsable avanza que el movimiento se enmarca en una estrategia de expansión que aspira a incrementar los ingresos de Trescom y consolidar su posición como consultora independiente, combinando el desarrollo de nuevas áreas de negocio con la continuidad de su actual equipo directivo.

Fundada en 2009 por Isabel Lozano en plena crisis financiera global, la agencia ha sabido evolucionar desde una boutique de comunicación tradicional hasta convertirse en una consultora estratégica independiente de referencia en el mercado ibérico, manteniendo un camino de crecimiento constante y adaptación hasta convertirse en una agencia y consultora de comunicacion y RRPP evolucionada que abarca y alberga diferentes disciplinas  y capacidades con el foco en la comunicaicón al servicio de las empresas y las marcas como palanca para generar negocio.

En su portfolio de servicios integra además capacidades en marketing digital, redes sociales, diseño creativo y producción de eventos, por ejemplo, respaldadas por un equipo de más de 60 personas repartidos entre Madrid, Barcelona, Lisboa y Asturias.  A finales de 2024 la firma culminaba un proceso de reformulación que afectaba a su posicionamiento diferencial  en el mercado e identidad corproativa, auspiciando su propuesta bajo los pilares de creatividad, autenticidad y cercanía. Su enfoque, en definitiva, evolucionaba hacia el "acompañamiento integral" de las empresas y marcas ante sus audiencias y targets y hacia la generación de contenidos atractivos adaptados a los nuevos entornos omnicanal.